le code de travail exige et impose cette visite médicale dès l’embauche, pour toutes les catégories de travail, dans le temps, mais aujourd’hui, elle est préalable pour certains personnels naviguant comme les commandants, les hôtesses, etc. Ils sont faits sur demande de l’employeur, les résultats leur sont donc en général accessibles et la personne peut être déclarée inapte au poste. Dans les trois premiers mois de son embauche, le salarié est convoqué à une visite d’information et de prévention par la médecine du travail (article R. 4624-1 du Code du travail).Cette visite a pour objet d’interroger le salarié sur son état de santé, de l’informer sur son suivi médical et … partager. L 421-1 du code de l’aviation civile), elle doit être réalisée avant l’embauche ou au plus tard avant l’expiration de la période d’essai pour les autres (art. visite médicale Preparer sa visite médicale | VISITE - sante au travail Elle doit être passée au plus tard avant l'expiration de la période d'essai (R. 4624-10). Embauche : de l’importance de la visite médicale | Éditions Tissot Analyse d'urine. L’infirmier en santé au travail. La loi impose plusieurs obligations à l'employeur en matière de suivi médical de ses salariés. visite médicale d’embauche, obligatoire pour TOUS les salariés
Master Banque Finance Assurance Nanterre,
Australian Female Painters Of The 20th Century,
Aspirateur Vapeur Dyson Sans Fil,
Articles V
